At arbejde hos os

Forenede Kantine har en flad organisationsstruktur. Vi bestræber os på at skabe nærhed til medarbejderen samt hurtige beslutningsveje.

Nærhed til medarbejderen indebærer også et synligt og nærværende lederskab, som skaber engagement og holdånd blandt medarbejderne. Herigennem skabes der også indsigt i, hvad Forenede Kantine er og hvilken rolle, vi spiller i forhold til både kunderne og sammenholdet som sådan. Hos os er fremgang afhængig af både teamwork og selvstændigt arbejde.

En arbejdsplads i udvikling

Forenede Service koncernen og alle dens datterselskaber stræber efter at være en stimulerende arbejdsplads, en arbejdsplads hvor du som medarbejder hele tiden udvikles, både når det gælder nye arbejdsopgaver og ansvar.

Alle medarbejderne har en fast udviklingssamtale med nærmeste chef, hvor man sammen drøfter behov for kompetenceudvikling såvel internt som eksternt. Som et af de få serviceselskaber i Norden gennemfører Forenede Service kontinuerlig uddannelse af medarbejderne gennem en uddannelsesenhed som drives i eget regi.

Godt arbejdsmiljø er sund fornuft

Vi tror på, at det sociale samvær er vigtigt for hvordan, du trives på din arbejdsplads. Derfor arrangeres der alt fra fælles koncertbesøg til sommerfester, udflugter og julefester. Disse aktiviteter er altid værdsatte. Også i hverdagen ligger vi vægt på, at der er tid til social omgang og tid til at tale med andre mennesker.

Vi tilbyder ligeledes dig som medarbejder muligheden for et bedre helbred gennem vores rabataftale med motionscentre og mulighed for tilskud. Desuden har vi tilknyttet en sundhedsforsikring til vores pensionsordning, en ordning der efter ønske også kan dække din familie. 

Vi tilbyder frisk frugt som et sundt tilskud mellem måltiderne i din dagligdag og sund mad til de medarbejder, der ønsker at deltage i koncernens frokostordning.